Elections à l'OPH 93

Le 11 mars se tiendront deux scrutins importants pour l’avenir immédiat de l’Office et de ses agents : les élections au Comité d’entreprise (CE) et les élections des délégués du personnel (DP).

La transformation de l’ODHLM en EPIC (Établissement Public Industriel et Commercial)

s’accompagne de modifications structurelles et statutaires. Comme chacun le sait, l’ordonnance du 1er février 2007, que la CGT a dénoncé à l’époque, tout en interdisant le recrutement de fonctionnaires territoriaux dans les Offices instituait la disparition des CTP. Ceux-ci sont dorénavant remplacés par des CE et des délégués du personnel. Le CHS sera quant à lui remplacé par un CHSCT (Comité d’Hygiène, de sécurité et des conditions de travail) aux compétences élargies, dont les membres seront désignés par les élus au CE et les DP. Le fonctionnement en EPIC modifie également la représentation syndicale classique dans les collectivités, puisque dorénavant, c’est le délégué syndical (désigné par chaque syndicat de l’établissement) qui est mandaté pour signer les accords au nom de son

organisation et porter les revendications des agents auprès de la direction.

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